网红官方资料大全精准推荐导航,产假期间提前返岗,生育津贴和工资能否兼得 ,-(今日更新)(2025已更新(头条/腾讯)
随机图片

网红官方资料大全精准推荐导航,产假期间提前返岗,生育津贴和工资能否兼得 ,-(今日更新)(2025已更新(头条/腾讯)

更新时间: 浏览次数: 746

江苏省无锡市梁溪区黄巷街道,云南省昭通市镇雄县旧府街道,网红官方资料大全精准推荐导航藏海传











山西省太原市万柏林区南寒街道,四川省广元市昭化区射箭镇,在网红官方资料大全精准推荐导航荣昌卤鹅爆火 个别企业订单翻倍!





内蒙古自治区呼伦贝尔市新巴尔虎右旗宝格德乌拉苏木,西藏自治区日喀则市江孜县江热乡,网红官方资料大全精准推荐导航鞠婧祎撕拉片





山西省临汾市古县南垣乡,福建省龙岩市永定区岐岭镇,广西壮族自治区桂林市临桂区南边山镇

江苏省徐州市云龙区大龙湖街道,广西壮族自治区来宾市合山市岭南镇,网红官方资料大全精准推荐导航中方将持续优化入境政策!



陕西省咸阳市杨陵区大寨街道,宁夏回族自治区石嘴山市平罗县灵沙乡,天津市市辖区武清区东马圈镇重庆市市辖区渝北区两路街道









广西壮族自治区柳州市鱼峰区洛埠镇,青海省果洛藏族自治州甘德县上贡麻乡,网红官方资料大全精准推荐导航女子为祈福放生万斤外来鲇鱼!24小时在线观看电话《今日发布》







河南省郑州市郑州经济技术开发区郑州经济技术开发区京航街道,河南省新乡市卫辉市苗圃场,河南省安阳市安阳县伦掌镇:特朗普一系列关税调整政策背后,商业逻辑是什么?能用经济学原理解释吗?




山东省菏泽市郓城县郭屯镇,四川省达州市渠县三板镇,普京再次会见美国特使.吉林瞬间风力可达8级








天津市市辖区武清区天津京滨工业园,重庆市县垫江县杠家镇,网红官方资料大全精准推荐导航河南省郑州市登封市宣化镇







山西省吕梁市岚县社科乡,四川省成都市简阳市雷家镇,江苏省淮安市清江浦区水渡口街道,甘肃省甘南藏族自治州玛曲县木西合乡,湖南省衡阳市衡东县大浦镇






山东省青岛市即墨区鳌山卫街道,云南省玉溪市红塔区春和街道,重庆市市辖区铜梁区围龙镇网红官方资料大全精准推荐导航美元指数一度跌破 100 大关,为 2023 年 7 月以来首次,非美货币普涨,这意味着什么?







贵州省安顺市西秀区刘官乡,北京市市辖区延庆区延庆镇,河北省张家口市万全区洗马林镇,新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市天山区解放南路街道







河北省秦皇岛市昌黎县马坨店乡,黑龙江省哈尔滨市尚志市河东乡,甘肃省武威市天祝藏族自治县西大滩镇网红官方资料大全精准推荐导航







湖北省恩施土家族苗族自治州来凤县漫水乡,江西省九江市都昌县三汊港镇,辽宁省沈阳市皇姑区北塔街道,河南省洛阳市西工区邙岭路街道,江西省景德镇市珠山区里村街道







山西省运城市万荣县里望乡,贵州省黔东南苗族侗族自治州天柱县瓮洞镇,网红官方资料大全精准推荐导航:河南省平顶山市平顶山市城乡一体化示范区滨湖管委会,广东省揭阳市普宁市流沙西街道,宁夏回族自治区中卫市沙坡头区中卫山羊选育场










江苏省徐州市沛县鹿楼镇,河北省张家口市阳原县井儿沟乡,吉林省松原市前郭尔罗斯蒙古族自治县长山余热鱼苗繁殖场,广西壮族自治区柳州市融水苗族自治县洞头镇

河北省保定市唐县川里镇:

  本报记者 徐伟伦

  本报通讯员 田璐 夏倩雯

  随着社会福利保险体系的发展,女职工在孕期、产期、哺乳期等特殊时期的权益保障日趋完善,若女职工在产假期间提前返岗,生育津贴与产假工资能否兼得?近日,北京市第三中级人民法院的一纸判决给出答案:两者法律性质不同,可同时获取。

  2022年2月23日,刘某在孕期与某科贸公司法定代表人王某就产假事宜进行沟通,刘某通过微信询问,产假期间可以在家办公,也可以有事去单位半天也行,相应假期往后延,不知道是否可行。对此,王某答复称:“行,不耽误工作就行。”

  同年3月26日,刘某顺利生育,相关部门核准支付其生育津贴26059.37元。此后的4月14日至9月19日,王某多次通过微信、电子邮件等方式与刘某沟通、安排工作。某科贸公司在上述期间每月向刘某发放工资。后双方发生争议,某科贸公司诉至法院,称刘某在产假期间同时领取了生育津贴和工资,属于重复收入,应当将领取的生育津贴予以返还。对此,刘某辩称,其在产假期间正常提供劳动,工资系劳动所得,领取生育津贴为其合法权益,不应该返还。

  北京三中院审理后认为,生育津贴与劳动报酬法律性质不同,不能简单相互取代。女职工因生育享受的产假系法定权利,放弃产假提前返岗上班是爱岗敬业的体现,应当予以尊重。依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。即便女职工已领取的生育津贴数额高于其本人生育前的工资数额,用人单位亦无权要求返还差额部分。从注重女职工劳动权利和生育权利双重保护角度出发,用人单位对提前上班的产后女职工支付相应劳动报酬,符合劳动法的相关规定,也符合社会公序良俗和公平正义,应当予以鼓励。

  本案中,刘某与公司法定代表人王某就产假期间居家办公、假期延后等事项协商一致,产假期间王某亦多次与刘某沟通并安排工作,某科贸公司要求刘某返还生育津贴缺乏法律依据,不应获得支持。据此,法院判决驳回了某科贸公司的相关诉求。

  生育津贴与产假工资性质不同

  法官庭后表示,生育津贴属于国家生育保险待遇的范畴,依据我国社会保险法规定,生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴,职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:女职工生育享受产假;享受计划生育手术休假;法律法规规定的其他情形。

  产假工资属于工资待遇的范畴,依据国家统计局关于工资总额组成的相关规定,属于特殊情况下支付的工资,包括根据国家法律法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划生育假等原因按计时工资标准或计时工资标准一定比例支付的工资。产假工资按照女职工生育前的本人工资核算,根据相关规定,核算期间不足整月的,则按照本人工资除以21.75乘以产假期间的计薪天数计算。

  “从法律性质看,生育津贴是国家通过生育保险制度给予生育女职工的一项生育福利,体现了社会对生育行为的支持和保障,具有社会保障属性;工资是劳动者基于与用人单位之间的劳动关系,通过提供劳动所获得的对价,两者法律性质不同,不能简单相互替代。”法官同时指出,女职工产假期间依法正常休假的,原则上生育津贴与产假工资不能兼得,且只能获得二者中“就高”的数额,但用人单位在女职工依法休假时自愿在生育津贴之外另行支付产假工资的,应当予以尊重。

  女职工产假期间提前返岗提供劳动的,司法裁判通常认为,此时女职工可以同时领取生育津贴和产假工资。法官解释称,我国社会保险法和《女职工劳动保护特别规定》等法律法规的立法目的在于保障女职工的生育权益和劳动权益,在法律没有明确禁止女职工同时领取生育津贴和工资的情况下,应当作出有利于女职工的解释,以充分实现法律的立法目的。保障女职工在特殊时期的双重权益,既是法律体系的必然要求,更是社会文明进步的显著标志,女职工放弃产假提前返岗上班是爱岗敬业的体现,其不仅牺牲了自己休息休假的时间,也为用人单位额外创造了财富,用人单位对提前上班女职工支付相应工资,符合社会公序良俗和公平正义。

  本案中,在案证据显示刘某确与某科贸公司法定代表人王某就产假期间居家办公、假期延后等事项进行了沟通,并得到王某的同意,产假期间王某亦多次与刘某沟通并安排工作,刘某产假结束后某科贸公司并未安排刘某调休,因此某科贸公司在此期间向刘某支付的工资系基于刘某提供劳动而获得的劳动报酬,与生育津贴不能简单等同,亦不属于重复取得的收入,故刘某无需向某科贸公司返还生育津贴。

王安宇挤不进的圈子别硬融 杜海涛跟歌手女主持约会的一天
观风拾雷的任务
王星女友嘉嘉曾是乐队主唱
薛之谦造型
警方通报岁男孩儿童节前走失
夏天这种凉鞋易致孩子性早熟还有毒
亚朵酒店被曝出现医院枕套
  • 友情链接:
  • 杨幂叫热巴宝贝贝 汪苏泷十万伏特巡回演唱会 年高考注意事项 宋雨琦带千人开场真热血番 岁盲童的音乐会有暖心后续 警方通报岁男孩儿童节前走失 张婧仪回应张婧仪张婧怡 警方通报岁男孩儿童节前走失 内娱多位男明星减肥成功 藏海传集封神